炭焼き俵ハンバーグ、ステーキ／専門レストラン、FC、フランチャイズ／〜大阪・堺・和歌山〜炭焼き俵ハンバーグ＆ステーキ　寛屋

出店立地調査（商圏データー等の分析）、開店時期、人財スタッフの採用等の個別相談

出店状況に見合った投資バランスを踏まえての事業計画の作成

大衆商品であるハンバーグの支持層（客層）を幅広くとらえることが可能にした食空間を実現。

開店前研修では、当社の直営店と本部で店舗経営・計数管理等の座学および店舗運営上での調理・接客等の技術を徹底指導。

開店準備期間から担当ＳＶ、本部スタッフが開店後のある一定期間まで現地指導。

開店後のスタートアップトレーニング終了後も、引き続いて約１ヵ月間の本部スタッフでの「店舗QSC定着促進トレーニング」を現地加盟店舗で実施。
担当SVによる毎月の定期巡回指導。

店舗での最終目的は、最大の店舗利益を創出することです。
当社では、独自の「店舗ＦＬ管理表」等のシステムを本部と加盟店との間で＜売上高・予算管理＞、＜人件費・予算管理＞、＜仕入れ管理＞等を毎日共有して最大の店舗利益の創出のサポートをしていきます。